Die EMFA als Integrationsagentur – Willkommen bei der EMFA

Seit 2007 ist die EMFA eine Integrationsagentur, dass heißt, sie setzt sich gemeinsam mit anderen Integrationsagenturen für das Zusammenleben in einer vielfältigen Gesellschaft ein. Das bundesweit einzigartige Programm hat sich in seiner Initiativ-, Befähigungs- und Unterstützungsfunktion vorhandener und zusätzlicher Integrationsförderpotenziale seit 10 Jahren als besonders wirksam erwiesen. Die Integrationsagenturen werden vom Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert.

Die EMFA / Integrationsagentur ist im MIGRApolis-Haus der Vielfalt Brüdergasse 16-18 in Bonn ansässig, welches vom Bonner Institut für Migrationsforschung und Interkulturelles Lernen (BIM e.V.) betrieben wird und ein interkulturelles Zentrum darstellt.

Was sind Integrationsagenturen?

Die Integrationsagentur hat die Aufgabe, die Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker als bisher voranzutreiben. Dabei soll sie Integrationschancen und –probleme erkennen, benennen und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den freien und öffentlichen Trägern und Migrantenselbstorganisationen nach Unterstützungen und Lösungen suchen. Die Integrationsagentur soll Beiträge für eine wirksame Integration vor Ort anregen, Bewusstsein für die Aufgaben schaffen, Potenziale aktivieren, zusammenführen und interkulturell kompetent begleiten sowie die gemeinsame Integrationsarbeit moderieren.

Zielgruppen der Integrationsagenturen sind: Leitungen und Mitarbeitende von Einrichtungen und Diensten der sozialen Infrastruktur, Multiplikatoren, Migrantenselbstorganisationen, Ehrenamtliche sowie StadtteilbewohnerInnen mit und ohne Zuwanderungsgeschichte.

Die Integrationsagentur arbeitet in den drei folgenden Eckpunkten und wählt die Schwerpunkte ihrer Arbeit aus den Aufgabenfeldern entsprechend den örtlichen Gegebenheiten.

Organisationsaufbau und Strukturstandards der Integrationsagenturen

Die Integrationsagentur ist in die eigene Trägerstruktur, die kommunale Struktur und in die trägerübergreifende Vernetzung eingebunden.

Die Arbeit der Integrationsagentur wird fachlich vom Diakonie Rheinland Westfalen Lippe begleitet.
Sie muss den Controlling- Anforderungen des fördernden Ministeriums entsprechen, da die Arbeitsergebnisse der Integrationsagenturen in den Wirkungsdialog auf Landesebene einfließen.

Das qualifizierte Personal ist mit interkultureller und vielfältiger Sprachkompetenz ausgestattet.
Es wendet verschiedene Arbeitsansätze und vielfältige Arbeitsmethoden ( etwa Casemanagement, Stadtteilmanagement, Projektmanagement sowie Methoden der Organisationsentwicklung) an und ist für Fachberatung, Begleitung und Koordination zuständig.

1. Bürgerschaftliches Engagement von/ für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte

Aufgabenfelder der Integrationsagenturen

Motivierung/ Aktivierung/ Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen/ Multiplikatoren und Migrantenselbstorganisationen
Mobilisierung und Unterstützung von Selbsthilfe
Kooperation mit thematisch relevanten Netzwerken und Netzwerkpartnern

Integrationsbeiträge der Arbeit

Einbindung ehrenamtlichen Engagements in die Integrationsarbeit
Stärkung von Selbstorganisation und Selbsthilfepotentialen
Einbindung von Migrantenselbstorganisationen in die lokalen Strukturen

2. Interkulturelle Öffnung für
Dienste und Einrichtungen

Aufgabenfelder der Integrationsagenturen

Sensibilisierung/ Aktivierung zu interkultureller Orientierung/ Öffnung
Beratung und Begleitung von Öffnungsprozessen
Co- Beratung und qualifizierte Vermittlung
Heranführung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte an die Einrichtungen und Dienste

Integrationsbeiträge der Arbeit